UNSERE STÄRKEN: Was spricht für eine Zusammenarbeit mit Fire System SA ?
1 - Fire System SA ist ihrem Tätigkeitsbereich ein Generalunternehmen. Das heisst, dass wir in der Lage sind, alle Dienstleistungen – vom Sicherheitskonzept über die Vorabklärungen und die Auswahl der richtigen Techniken und Produkte bis hin zur detaillierten Kostenkalkulation – zu liefern.
2 - Auf der Baustelle sind unsere Vorarbeiter präsent, die alle Erfahrung in der Leitung grosser Bauvorhaben mitbringen. Sie sind in der Lage, allfällige Probleme schon früh zu erkennen, die Arbeiten zu koordinieren und Sie bei der Auswahl der besten Technik zu beraten.
3 - Unsere Spezialisten haben über zehn Jahre Erfahrung in der Montage von Brandschutzvorrichtungen. Um immer auf dem neusten Stand zu sein, was Normen und Vorschriften anbelangt, besuchen sie regelmässig Weiterbildungen.
4 - Alle unsere Produkte sind von der VKF getestet und zugelassen.
5 - Unsere Flexibilität ist eine unserer grossen Stärken: Bei unvorhergesehenen Schwierigkeiten ist ein Spezialist innerhalb von 24 Stunden vor Ort.
6 - Kundendienst: Wir verfügen über ein computergestütztes System für Gebäudeunterhalt, in dem alle wichtigen Daten gespeichert sind. Wir sind deshalb in der Lage, Ihnen Jahresverträge für den Gebäudeunterhalt anzubieten.
UNSER LEITBILD
Gerne stellen wir Ihnen unser Leitbild vor.
Wir wollen ein Unternehmen sein, das den Mitarbeitenden berufliche und persönliche Erfüllung bietet, das leistungsfähig und auf seinem Gebiet führend ist.
Wir bemühen uns stets, mit unseren Kunden, Lieferanten und Mitarbeitenden befriedigende und positive Beziehungen zu unterhalten.
Wir stützen uns dabei auf sieben WERTE.
1. POSITIVES DENKEN
Freude
Wertschätzung / Ermutigung
Motivation
Vertrauen |
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2. VERANTWORTUNG
Als Team arbeiten
Sich gegenseitig unterstützen
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3. KOMPETENZ
Erfahrung
Innovation
Know-how
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4. RESPEKT
Erfahrung
Innovation
Know-how |
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5. SOLIDARITÄT
Als Team arbeiten
Sich gegenseitig unterstützen
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6. LOYALITÄT
Seine Versprechen einhalten
Ehrlichkeit
Korrektheit
Diskretion
Beispiel sein |
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7. EHRGEIZ
Sich Ziele setzen
Sich hinterfragen
Entscheiden
Persönliches Engagement (Zeit / Weiterbildung)
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